- 企業(yè)文化理念:以誠待天下,以信立門戶.
- 經(jīng)營理念:一切間顧客滿意.
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管理理念:以人為本,突出政治.
- 玉立人的性格: 堅韌不拔、知難奮進、不斷突破、不斷創(chuàng)新;
- 玉立人的習慣:先人后已、友愛、勤奮、刻苦、奉獻;
- 玉立人的風格:要干就干出一流的、不談客觀原因、只看事后結(jié)果;
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玉立人的作風:雷厲風行、誠實守信、勤政廉潔、克已奉公。
- 堅定信條
- 鐵的紀律:“加強紀律性,革命無不勝”,玉立人向來把組織紀律看得很重沒有鐵的紀律,企業(yè)將一事無成.玉立公司有不成文的規(guī)矩:鐵門外講關系,分親朋好友、父母兄弟。鐵門內(nèi)講規(guī)矩，進了鐵門就是同事同志，一切按規(guī)矩辦事，對事不對人，制度面前人人平等，一視同仁勤儉節(jié)約,反對浪費:“節(jié)約是窮人的鑄幣廠，浪費是福人的陷阱”玉立公司是靠勤儉節(jié)約起家的，并且在發(fā)展的歷程中留下了節(jié)約的老傳統(tǒng)。節(jié)約光榮，浪費可恥，節(jié)約有功，浪費犯罪，節(jié)約有利，不浪費有大利。精打細算。惜砂如金的好作風，其精神價值更是無法估量.